Über uns
High-Tech Inkubatoren (HTIs) sind spezialisierte Start-up-Zentren, deren Ziel es ist, jungen Unternehmen die Hürden aus dem Weg zu räumen, denen sie gegenüberstehen. Der Fokus liegt dabei auf wissensbasierten Unternehmen, die Forschungsergebnisse verwerten.
Die Gründer dieser Unternehmen sind häufig Wissenschaftler, die vor zahlreichen Herausforderungen stehen, wenn sie ein Unternehmen gründen wollen. Für Erstgründer sind die Herausforderungen oft überwältigend und sie haben nicht die Zeit, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Hier kommen die Inkubatoren ins Spiel. Sie bieten Qualifizierungsmaßnahmen, um genau diese Herausforderungen zu bewältigen.
Die Aufgabe der HTIs besteht darin, potenzielle Gründer, die nicht wissen, wie sie ihre Ideen umsetzen sollen, mit erfahrenen Fachleuten zu verbinden. Wir haben die Expertise, um diese Probleme zu lösen und helfen dabei, das volle Potenzial der Gründer auszuschöpfen. HTIs tragen somit entscheidend dazu bei, dass wissenschaftliche Erkenntnisse in marktfähige Produkte und Dienstleistungen verwandelt werden.
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe fördert Vertrauen und eine starke Gemeinschaft, die die Grundlage für unseren nachhaltigen Erfolg bildet. Wir glauben, dass offene und ehrliche Kommunikation der Schlüssel zu erfolgreichen Partnerschaften und Projekten ist. Indem wir klar und verständlich kommunizieren, vermeiden wir Missverständnisse und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Beteiligten wohl und gehört fühlen. Durch regelmäßigen Austausch und Feedback stellen wir sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam an den Zielen arbeiten.
Besonders wichtig ist uns Verbindlichkeit: Wir bieten realistische und umsetzbare Unterstützung. Wir vermeiden leere Versprechungen und konzentrieren uns darauf, unsere Zusagen zuverlässig einzuhalten. Durch diese Verbindlichkeit schaffen wir Vertrauen bei unseren Start-ups. Auch im Umgang mit unseren Netzwerkpartnern verhalten wir uns verbindlich. Wir wissen, dass Vertrauen und Zuverlässigkeit die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Auf diese Weise entsteht eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zuverlässigkeit.
Unser Umgang ist von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt – sowohl innerhalb unseres Teams als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir lassen niemanden warten und sind stets ehrlich und verbindlich. Wenn wir etwas nicht leisten können oder wollen, kommunizieren wir das klar und transparent. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und gehen sorgfältig damit um. Durch diese respektvolle Zusammenarbeit fördern wir ein positives Arbeitsklima und stärken die Beziehungen zu unseren Partnern.
Unser Enthusiasmus treibt uns an, die Grenzen des Möglichen in Biotech, Medtech und Life Sciences kontinuierlich neu zu definieren. Wir handeln schnell und zielgerichtet, um innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Durch Planung und Abstimmung innerhalb unseres Teams stellen wir sicher, dass wir unsere Ziele erreichen. Unser Fokus liegt darauf, Hindernisse zu überwinden und Ressourcen optimal einzusetzen. Dabei bleiben wir stets flexibel und anpassungsfähig, um auf sich verändernde Herausforderungen schnell reagieren zu können.
Bei BioIntelligence arbeiten wir in einem jungen und dynamischen Team, das durch außergewöhnliche Leidenschaft und Engagement besticht. Unser Ziel ist es, Herausforderungen in bedeutende Erfolge für unsere Gründer und Partner zu verwandeln und jedes Hindernis mit Zuversicht und Kreativität zu meistern.
In unserem Arbeitsumfeld herrschen Vertrauen und Offenheit, die es jedem Teammitglied ermöglichen, seine Ideen frei zu äußern und auf Unterstützung zu zählen. Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und pflegen eine offene Kommunikation, bei der Erfolge und Beiträge anerkannt und gefeiert werden.
Diese positive und unterstützende Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass Motivation und Zufriedenheit in unserem Team hoch bleiben. Wir schätzen nicht nur die berufliche Leistung, sondern haben auch großen Spaß miteinander, was zu einem harmonischen und inspirierenden Arbeitsklima beiträgt.
Unsere Unternehmenskultur fördert sowohl Eigenverantwortung als auch Eigenorganisation, ohne auf eine hierarchische Top-down-Struktur angewiesen zu sein. Jeder im Team hat die Freiheit, individuelle Themen und Ziele zu verfolgen, während wir gemeinsam an unseren übergeordneten Zielen arbeiten.
Dieser flexible und unterstützende Ansatz ermöglicht es jedem Teammitglied, sich in seiner Rolle optimal zu entfalten und dabei eine starke Teamkohäsion zu erleben. Die hervorragende persönliche Beziehung im Team trägt dazu bei, dass die Arbeit bei uns nicht nur effektiv, sondern auch besonders angenehm und spaßig ist.
Arbeiten bei BioIntelligence bedeutet, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu sein, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Diese spannende Arbeitsumgebung fördert die Entwicklung innovativer Lösungen, die bedeutende Herausforderungen der Zukunft angehen, und sorgt dafür, dass wir jeden Tag mit Begeisterung und Freude an die Arbeit gehen.
